Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Documenti

Protocollo 5251/2024 del 29/05/2024

Sezione PERFORMANCE - sottosezione "DATI RELATIVI AI PREMI" a.s. 2023/24

Pubblicato il: 29/05/2024
Tipologia: Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)

Dati relativi ai premi - anni 2021/22 e 2022/23

Pubblicato il: 29/05/2024
Tipologia: Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)

Dichiarazione del Dirigente Scolastico in merito alle sezioni "DISPOSIZIONI GENERALI" "ORGANIZZAZIONE" "PERSONALE" e "PERFORMANCE"

Pubblicato il: 17/11/2023
Tipologia: Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)

Ultimo aggiornamento: 29/05/2024 11:48:28

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